고용 관련 지원은 크게 ①채용을 도와주는 것과 ②고용 유지를 도와주는 것으로 나뉘어요. 대부분 고용보험 가입이 전제이고, 고용노동부(고용24) 등에서 신청합니다.
대표 유형
- 고용촉진장려금 — 취업이 어려운 계층을 채용한 사업주 지원.
- 청년 채용 지원 — 청년을 정규직으로 채용할 때 인건비 일부 지원.
- 고용유지지원금 — 경영난에도 감원 대신 휴업·휴직으로 고용을 유지할 때 지원.
- 두루누리 사회보험료 — 소규모 사업장 보험료 경감(자세히).
- 장년·경력단절·장애인 고용 지원 — 대상별 채용 지원.
💡 공통 전제
대부분 고용보험 가입 사업장이어야 하고, 채용 전 사전 신청·요건 확인이 필요한 경우가 많아요. 이미 채용한 뒤엔 못 받는 사업도 있으니 채용 전에 확인하세요.
대부분 고용보험 가입 사업장이어야 하고, 채용 전 사전 신청·요건 확인이 필요한 경우가 많아요. 이미 채용한 뒤엔 못 받는 사업도 있으니 채용 전에 확인하세요.
신청 절차 (일반적)
- 사업 공고·요건 확인(대상 근로자·사업주 요건).
- 필요 시 사전 참여 신청(워크넷·고용24 등).
- 대상자 채용 → 고용보험 취득 신고.
- 지급 신청서 + 증빙(근로계약서·임금대장·4대보험 등) 제출.
- 심사 후 지급(보통 분기·월 단위).
자주 하는 실수
- 사전 신청 누락 — 채용 후 신청하면 제외되는 사업이 있어요.
- 감원 이력 — 지원 전후 감원이 있으면 제한될 수 있어요.
- 서류 미비 — 임금대장·근로계약서 등 증빙 관리 필수.
- 중복 수급 제한 — 유사 지원과 동시 수급이 안 되는 경우가 있어요.
내 사업장이 받을 수 있는 지원 확인
지역·업종·대상만 고르면 지금 신청 가능한 지원금을 모아드려요.
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사업별 명칭·요건·지원금액은 매년 변경됩니다. 정확한 사항은 고용노동부·고용24 등 공식 안내를 확인하세요.